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7月18日上午，公司在一樓會議室召開2022年半年度工作會議，回顧總結(jié)上半年工作完成情況，規(guī)劃部署下半年工作計劃任務，公司高層、各部門負責人及部門主管參加會議。

會上，各參會人員結(jié)合各自的工作崗位職責及年度考核指標，分別作半年度工作述職報告，就上半年業(yè)績考核指標完成情況、工作成績與不足、下半年工作計劃等內(nèi)容進行匯報交流，分析當前存在的主要問題，并提出改進措施和建議。

陳俊總經(jīng)理回顧和總結(jié)了公司上半年經(jīng)營工作情況，將今年上半年各主要經(jīng)營數(shù)據(jù)與往年同期進行了對比，客觀分析了公司現(xiàn)階段面臨的困難與存在的差距。圍繞公司下半年的重點工作，他從市場開拓、團隊建設、科技創(chuàng)新、安全合規(guī)經(jīng)營等方面進行了安排部署，提出了工作要求，明確了努力方向。他指出，面對疫情不確定性帶來的不利影響，公司上下要克服困難，增強勇氣，善于學習，敢于挑戰(zhàn)，緊咬全年業(yè)績指標不放松，同心協(xié)力，全力以赴，抓實抓好各項具體工作，奮力完成全年目標任務。