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有幸邀請到黃育才院長和李殷紅教授為貝爾公司講課并探討規(guī)劃未來發(fā)展目標

黃育才院長：黃育才 1941年生，廣東紫金人。副教授，廣東工業(yè)大學番禺學院、祈福學院院長，澳洲高等職業(yè)技術培訓中心主任。

從事教育事業(yè)以來，在平凡的崗位上做出了顯著成績，先后被評為南粵教書育人教師，全國*教師，全國教育系統(tǒng)勞動*。1988年廣東工業(yè)大學番禺學院創(chuàng)辦以來，其教學管理雙肩挑，積極探索教學改革新路子，勇挑國家教委的專業(yè)教學改革任務，創(chuàng)造出一整套教學新方法。以培養(yǎng)“四有”新人為目的、以優(yōu)化課堂教學入手，運用多種方法，調動教與學的積極性。同時對學生強化能力培養(yǎng)，變繼承性教育為創(chuàng)造性教育，強調知識、能力和素質的辯證統(tǒng)一。實踐證明該套教學方法卓有成效。

愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，帶頭樹立良好師德，與學生交朋友；重視校風、學風建設，重視改善辦學條件，主張以質量求生存，以改革求發(fā)展，使學院呈現(xiàn)出一片“敬業(yè)、愛學、團結、”的良好面貌。1997年，該學院榮獲“廣東省文明單位”、“廣東省職業(yè)道德建設百優(yōu)單位”、“廣東省師德建設*集體”等殊榮。1998年國家*教改專家組對該院教改試點工作進行驗收評估，一致對該院的辦學精神、教學模式和人才培養(yǎng)質量等方面給予了高度的評價。番禺學院的成功促使廣工大與番禺祈福新邨房地產公司于1998年聯(lián)合成立廣工大祈福學院，并促進中外交流與合作，成立江大澳洲高等職業(yè)技術培訓中心，帶領全體師生員工走化發(fā)展的道路。

2014年3月1日，貝爾公司有幸邀請到黃育才院長，李殷紅教授參加貝爾公司今年員工大會，并對貝爾公司的中層管理人員講課，共同探討貝爾公司未來發(fā)展前景，規(guī)劃，弘揚“貝爾是我家，發(fā)展靠大家”，共同把貝爾做大、做強、做優(yōu)，給貝爾公司的全體員工帶來正能量，要求貝爾公司要體現(xiàn)三種文化：敬畏文化，博愛文化，感恩文化。給力于貝爾公司：加強服務，強化責任，要實現(xiàn)榜樣力，影響力，執(zhí)行力。
黃院長、李殷紅教授講課過程


中層管理人員合影

與貝爾公司員工合影