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827次多功能職業(yè)能力測定儀 型號:MHY-25301
產(chǎn)品概述:MHY-25301型職業(yè)能力選擇系統(tǒng) 技能是順利地完成某種活動所*的心理特征,對職業(yè)選擇具有極為重要的價值,并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù)。
本多項(xiàng)職業(yè)技能測試系統(tǒng),就是適用于一般職業(yè)的特殊能力測驗(yàn),是鑒別被試所具有能順利完成一般職業(yè)活動所具備的心理特征的測試儀器。
該系統(tǒng)參考了美國的職業(yè)評價測驗(yàn)( MVE ),日本的一般職業(yè)的適應(yīng)性測驗(yàn),再根據(jù)我國的具體情況,做了上千人的測試,健全完善了多項(xiàng)職業(yè)能力測試系統(tǒng)。(參見附錄)
該系統(tǒng)所得出的結(jié)果,對于每一個測試者可能會有多種選擇,作為選擇人的單位或被選人可根據(jù)興趣需要選擇,但很明確的沒滿足適應(yīng)性低基準(zhǔn)者是很難適用該項(xiàng)工作,也就是說無論他如何努力,都很難勝任
實(shí)驗(yàn)指導(dǎo):
目 的
通過八項(xiàng)技能操作,掌握職業(yè)能力選擇中的技能操作的部分規(guī)律及方法。
簡 介
技能是順利地完成某種活動所*的心理特征,,對職業(yè)選擇具有極為重要的價值,并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù),國外多有研究,國內(nèi)也己開始重視。
本多項(xiàng)職業(yè)技能測試系統(tǒng),是鑒別被試所具有能順利完成一般職業(yè)活動所具備的心理特征的測試儀器、適用于一般職業(yè)的特殊能力測驗(yàn)。這是根據(jù)各種職業(yè)領(lǐng)域中,在完成工作的前提下,所必要的,有代表性的能力傾向而確定的。
該系統(tǒng)參考了美國的職業(yè)價值測驗(yàn)(MVE),日本的一般職業(yè)的適應(yīng)性測驗(yàn),再根據(jù)我國的具體情況,做了上千人的測試,開發(fā)成了功能完善的多項(xiàng)職業(yè)技能操作系統(tǒng)。
八項(xiàng)技能操作的結(jié)果,可以得知被選擇者對某種職業(yè)具有適應(yīng)的可能性如何。就如手指靈活性高的人,并不意味著他們一定能當(dāng)好需手指靈活的裝配工人,但是,他們卻存在著可能性。至少他們知道如果努力學(xué)習(xí)這項(xiàng)技能,就有可能成為一名好的裝配工人。反之手指靈活性差者,無論他們怎樣努力,都難以當(dāng)好一名裝配工。
實(shí)驗(yàn)的構(gòu)成;“手指靈活性測定”、“敲擊速度測試”、“手臂靈活性測定”、“手臂穩(wěn)定性測定”、“雙臂協(xié)調(diào)能力測定”、“瞄準(zhǔn)準(zhǔn)確性測試”、“反應(yīng)時運(yùn)動時測定”、“雙手協(xié)調(diào)能力
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